【育児休暇・介護休暇の取得状況】
育児・介護休業法の改正により、2022年４月１日から「産後パパ育休」と呼ばれる新たな制度も創設され、
男性の育児休業を促進する内容となりました。
弊社でも、男女関わらずの育児休暇、介護休暇取得を促進しております。
2023年実績
・育児休暇
・女性 １名
・男性 ２名
・介護休暇 １名
2024年実績 （2024/2/19現在）
・育児休暇
・女性 ０名
・男性 １名
・介護休暇 ０名
今後も持続可能な働き方を随時検討、推進して参ります。
